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大型精密仪器设备效益考核暂行办法

发布者:钱联莲发布时间:2019-03-04浏览次数:43

(校政〔201912号,2019114日印发)


为充分发挥澳门网上赌彩官网大型精密仪器设备(以下简称“大型仪器”)使用效益,加强学校对仪器设备的管理,建立有效的激励机制和正常的评价考核制度,根据教育部《高等学校仪器设备管理办法》(教高〔20009号)和澳门网上赌彩官网实际,制定本考核办法。

一、考核范围

按照《大型精密仪器设备开放共享管理暂行办法》有关规定必须面向全校开放共享的大型仪器是学校的重点考核对象;其余仪器设备由所在单位参考本办法自行组织考核。

二、考核内容及依据

根据国家教育部制定的《高等学校贵重仪器设备年度效益评价表》(教高司条函200022号文)标准,结合澳门网上赌彩官网实际,以原始使用记录或相关材料为依据,设立机时利用、人才培养、科研成果、共享服务、功能利用与开发和设备管理等六项考核指标。

(一)机时利用

澳门赌搏网站大全对大型仪器实行定额机时管理,每学年定额机时通用仪器仪表:1400小时/年,其它类:800小时/年。

(二)人才培养

通过大型仪器组织有关的培训课程情况及培养出各类能掌握大型仪器、使用大型仪器的人员的情况。

(三)科研成果

各类、各级成果,各类专利、国内外刊物发表的文章。

(四)共享服务

大型仪器对外服务资质认定和服务收入情况。

(五)功能利用与开发

原设备的功能利用和新功能开发情况。

(六)设备管理

大型仪器管理情况。

三、考核工作安排

单位自查:单位成立由主管负责人、设备管理代表及有关专家参加的考核小组,负责本单位考核的具体工作。

(一)每年9月为机组自查阶段,主要工作任务:

1.仪器负责人对所负责的大型仪器上一学年使用情况进行认真总结;

2.依据考核要求,认真做好填报数据材料收集、整理和统计工作,如实、准确填报《大型精密仪器设备绩效评价表》;

3.按时将自查结果报所在单位考核小组。

(二)每年10月为单位考核阶段。主要工作任务:

1.对本单位仪器设备上一学年使用、管理状况进行全面检查总结,对存在问题进行整改;

2.对机组自查提交的考核表各项数据逐项进行核实、评分;

3.按时将考核表和总结报澳门赌搏网站大全。

澳门赌搏网站大全考核:每年11月为学校综合考核阶段。学校成立由国有资产与实验室、发展规划处、科学技术处(或人文社科处)、财务处、审计处、教务处、研究生院等职能部门组成的仪器设备效益考核工作组,对学校重点考核的仪器设备及其所在单位进行考核。

1.对考核范围内的仪器设备进行抽查,抽查数不少于20%(单价100万元及以上的属必查设备);

2.核查相关材料形成考核意见。

四、考核结果评定

(一)单台仪器设备年度综合(单项/选项)评价结果分优秀、良好、合格、不合格四类档次,具体标准如下:

秀:综合得分不低于90

好:综合得分不低于75

格:综合得分不低于60

不合格:综合得分低于60

(二)单位学年度效益总体评价结果分优秀、良好、合格和不合格四个档次,具体标准如下:

秀:被考核的仪器设备平均得分不低于85

好:被考核的仪器设备平均得分不低于60

格:被考核的仪器设备平均得分不低于50

不合格:被考核的仪器设备平均得分低于50

其中优秀单位不超过3个。

五、激励约束措施

(一)大型仪器效益考核考核结果将作为大型精密仪器设备申购论证的重要参考;考核结果还将作为大型精密仪器设备所在单位申请学校维修补贴的重要依据。

(二)大型仪器所在单位能够认真组织并按时提交考核材料,所提交材料经审查合格的,学校将在该单位学年度大型仪器效益总体评价结果的判定时给予加5分。

六、本办法自发布之日起开始施行,由澳门赌搏网站大全负责说明。


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